Hopp til hovedinnhold
Grande Talent
For bedrifter · 3 min

Hva koster det å leie inn en vikar?

Timeprisen for en vikar er høyere enn timelønnen til en ansatt. Her er hva som ligger i den, og når innleie likevel lønner seg.

Skrevet av Malin Grande ·

Leder med skriveplate og lagermedarbeider i refleksvest går og snakker sammen i en lagergang

Det vanligste spørsmålet vi får fra bedrifter som ikke har brukt bemanningsbyrå før, er hva det koster. Det korte svaret er at timeprisen settes som en faktor ganger vikarens timelønn. Det lange svaret er mer nyttig.

Hva ligger i timeprisen

Vikaren er ansatt hos oss. Timeprisen dekker derfor det en arbeidsgiver normalt betaler i tillegg til lønn:

  • Feriepenger
  • Arbeidsgiveravgift
  • Yrkesskadeforsikring og pensjon
  • Sykelønn i arbeidsgiverperioden
  • Rekruttering, oppfølging og administrasjon

Når innleie lønner seg

Innleie er dyrere per time enn en fast ansatt, men billigere enn en fast ansatt dere ikke trenger om tre måneder. Regnestykket snur når behovet er avgrenset: sykefravær, permisjon, sesong, prosjekt.

Dere betaler bare for timene som faktisk jobbes. Ingen oppsigelsestid, ingen rekrutteringskostnad hvis det ikke passer.

Likebehandling

Etter arbeidsmiljøloven har innleide krav på samme lønn og arbeidsvilkår som om de var ansatt direkte hos dere. Det tar vi hensyn til når vi setter prisen, og det bør dere spørre om hos alle leverandører.

Få et konkret tilbud

Si hva dere trenger, så får dere en pris. Etterspør talent.

Alle saker